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職位名稱(chēng)：總經(jīng)理(市場(chǎng)或建材或物業(yè))

職位年薪：50萬(wàn)	工作地點(diǎn)：貴州
招聘企業(yè)：	所屬部門(mén)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)	匯報對象：
發(fā)布日期：2019年9月27日

崗位職責

職責描述：
1.根據公司董事會(huì )決議，主持全面工作，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施；提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養員工歸屬感。
2.負責制訂并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施；組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案，審核以公司名義發(fā)布的各種文件。
3.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
4.領(lǐng)導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整；領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施;決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分。
5、負責審核公司經(jīng)營(yíng)費用支出。 決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和各種資源分配權其它事關(guān)公司全司的工作。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，年齡：35-50歲，有五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，具有出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備戰略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性；作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識，精力充沛，團隊組織力強，能承受工作壓力。

任職要求