亚洲av手机在线观看不卡,办公室欧美大尺寸SUV,性色AV闺蜜一区二区三区,国产无套中出学生姝

職位名稱(chēng)：CHO-首席人力官

職位年薪：80萬(wàn)	工作地點(diǎn)：深圳
招聘企業(yè)：	所屬部門(mén)：
所屬行業(yè)：酒店	匯報對象：
發(fā)布日期：2017年10月7日

崗位職責

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責集團人力資源短期/長(cháng)期公司決策和戰略，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實(shí)施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、負責公司績(jì)效管理體系建設與完善，加強績(jì)效考核激勵機制建設，以績(jì)效為引導，強化公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃在各部門(mén)、各崗位工作的具體落地，推動(dòng)定期績(jì)效考核工作的組織與落實(shí)； 4、負責公司薪酬管理建設，建立并完善公司薪酬職等職級，完善員工定薪、調薪機制，建立具一定內部公平性、外部競爭力的薪酬管理環(huán)境。 5、 負責部門(mén)團隊管理，擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 6、 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持，提高公司綜合管理水平； 7、 及時(shí)處理公司人力資源管理中的重大問(wèn)題，負責公司的企業(yè)文化建設；

任職要求

1、35-42歲，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，至少10年以上大中型業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有快消行業(yè)集團性質(zhì)公司工作經(jīng)驗，熟悉應用人力資源管理六大模塊的管理與具體實(shí)施管理工作； 3、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓經(jīng)驗，熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，具備戰略管理思維； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。