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職位名稱(chēng)：總經(jīng)理(造紙）

職位年薪：50萬(wàn)	工作地點(diǎn)：
招聘企業(yè)：	所屬部門(mén)：
所屬行業(yè)：造紙	匯報對象：
發(fā)布日期：2015年11月19日

崗位職責

1、年齡要求：35－50歲
2、性別要求：男女不限
3、教育背景：制漿造紙或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。
4、工作經(jīng)驗：在漿紙制造業(yè)具有權威性專(zhuān)業(yè)水準，具有一套成熟的思想體系，有十年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)
營(yíng)管理經(jīng)驗，在文化紙生產(chǎn)企業(yè)任職五年以上副總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
5、知識技能：具有工程師或相等中級以上技術(shù)職稱(chēng)資格。掌握現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念、運行模式、規范流程、
績(jì)效考核機制、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、人事行政管理和法務(wù)知識。熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14001
環(huán)境管理體系標準要求并能夠融會(huì )貫通到實(shí)際管理。了解漿紙行業(yè)計算機管理工具，熟練使用行業(yè)相關(guān)的計
算機軟件。
6、從業(yè)資格：制漿造紙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上。
7、個(gè)人素質(zhì)：具有敏銳的職業(yè)觸覺(jué)和前瞻性戰略思維，具有開(kāi)拓精神和對事業(yè)精益求精的執著(zhù)追求，具有獨當
一面的決策能力，具有戰略管理能力、團隊管理能力、組織協(xié)調能力和督導下屬能力，具有豐富的人脈關(guān)系、
人際溝通技巧和社交能力，具有良好的職業(yè)操守；作風(fēng)正派，敬業(yè)守信，認真負責任，具有良好的管理者人
格魅力。

任職要求

1. 按照集團總經(jīng)理下達的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤、成本、安全、環(huán)保、節能減排等各項目標、任務(wù)和指標，組織制
定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，中長(cháng)期發(fā)展計劃，并組織實(shí)施，按時(shí)按量完成指標任務(wù)。
2. 組織制定工廠(chǎng)內部管理機構設置方案和工廠(chǎng)管理規章制度，經(jīng)集團總經(jīng)理審批后，負責簽發(fā)實(shí)施。
3. 組織配置各部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)必備的資源，督導工作，激勵員工，營(yíng)造和諧的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，建設有勁
達興特色的企業(yè)文化。
4. 決定工廠(chǎng)各職能部門(mén)主要負責人以下人員的聘任、解聘、任免、報酬、獎懲。
5. 全面分管工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使工廠(chǎng)最高決策權，承擔總經(jīng)理責任制，帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)管理班子落實(shí)工作,
實(shí)時(shí)監控。
6. 任命管理者代表并賦予相應職權，負責檢查、督促和協(xié)調ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系
有效運行的持續推進(jìn)工作，組織處理重大質(zhì)量和環(huán)境問(wèn)題。
7. 召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，負責對各部門(mén)主要負責人的工作布置、指導、檢查、監督、評價(jià)和考核等管理工作。
8. 審核和簽發(fā)以工廠(chǎng)名義發(fā)布的各種文件。
9. 審批公司的年度、月度財務(wù)預算，審核批準公司級文件及報表。
10. 依據集團授權，批準公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)季度、月度計劃及相關(guān)文件。
11. 組織實(shí)時(shí)監督、分析月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃運行態(tài)勢。
12. 組織重大經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、環(huán)境問(wèn)題的糾正、預防和改進(jìn)措施的制定、實(shí)施和驗證。
13. 依據公司會(huì )議制度，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )、員工座談會(huì )、質(zhì)量分析會(huì )、事故分析會(huì )、成本例會(huì )、工作聯(lián)
席會(huì )議、資金計劃會(huì )等會(huì )議。協(xié)調、調整、解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一切事宜。
14. 代表公司參加重大活動(dòng)，搞好政府及相關(guān)社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
15. 負責分管部門(mén)的日常行政管理事務(wù)。
16. 負責處理公司重大突發(fā)事件。