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職位名稱(chēng)：酒店總經(jīng)理

職位年薪：40萬(wàn)	工作地點(diǎn)：廣州
招聘企業(yè)：	所屬部門(mén)：
所屬行業(yè)：酒店	匯報對象：
發(fā)布日期：2014年2月12日

崗位職責

1、全面負責酒店及餐飲經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)管理的各項工作
2、全面負責酒店及餐飲中基層管理人才梯隊的建設和選拔；
3、較強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各項指標；
4、依據發(fā)展規劃制定較強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各項
指標年度經(jīng)營(yíng)指標與管理目標，完成目標的分解；
5、實(shí)施酒店及餐飲各項經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)管理活動(dòng)，確保酒店及餐飲經(jīng)營(yíng)和管理指標的完成；
6、根據市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢，準確定位經(jīng)營(yíng)思路，結合市場(chǎng)實(shí)際情況，研究制定經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針
7、組織編制公司長(cháng)期計劃和近期規劃并組織貫徹實(shí)施；
8、負責酒店及餐飲日常工作、酒店及餐飲定位、合同管理及運營(yíng)工作。
9、負責酒店及餐飲年度預算與決算的編制，嚴格控制酒店及餐飲的經(jīng)營(yíng)成本和各種費用開(kāi)支，并監督貫徹執行；
10、督促監督財務(wù)部門(mén)做好成本控制，檢查分析每月?tīng)I業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款的情況。并采取對策，保證酒店及餐飲經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；抓好開(kāi)源節流工作，確保酒店及餐飲資產(chǎn)保值增值；
11、全面負責推行酒店及餐飲管理模式，督導分管履行職責，堅持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店及餐飲的高服務(wù)水準
12、指導培訓工作，培養人才，打造團隊 ，提高整個(gè)酒店及餐飲的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
13、協(xié)調好與各部門(mén)的工作關(guān)系。

任職要求

崗位要求：大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷、工作年限10年以上。

年齡要求：35-45歲

任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有四星級以上酒店定位策劃、規劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃、全面管理經(jīng)歷，五年以上星級酒店副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗。
2、具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析判斷能力和語(yǔ)言表達能力
3、要求有創(chuàng )新精神和團隊建設能力。